En una reunión de trabajo mantenida en el Palacio de Fuensalida, el presidente regional, Emiliano García-Page, ha valorado, junto al presidente del sindicato mayoritario de docentes ANPE Castilla-La Mancha, Martín Navarro, el curso que ahora llega a su fin, así como el grado de cumplimiento de las medidas recogidas en el primer bloque del Acuerdo de mejoras firmado el curso anterior con ANPE y UGT.
En el encuentro, al que también han asistido el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Molina y el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, el gobierno regional ha transmitido a ANPE que seguirá cumpliendo con el Acuerdo y negociando por la mejora de la enseñanza pública y las condiciones de su profesorado en Castilla-La Mancha.
En aplicación de un nuevo paquete de medidas del mencionado Acuerdo, la Orden que dictan instrucciones para el inicio del próximo curso, que se publicará la próxima semana en el Diario Oficial, recogerá la reducción del horario lectivo del profesorado de Enseñanzas Medias a 19 horas, la regulación de las reuniones telemáticas y la reducción de los apartados de diferentes documentos programáticos de los centros educativos, medida, esta última, englobada en el Plan de reducción de la burocracia recogido en dicho Acuerdo, entre otras ya reguladas como la plataforma de adjudicaciones “a la carta”, de la que se beneficiarán más de 10.000 aspirantes a interinidades.
Ambos dirigentes, así como el consejero de Educación y el consejero de Hacienda, se han comprometido a velar por el cumplimiento, durante el próximo curso, del 100% de las medidas del primer bloque del Acuerdo de mejoras. Además, se han emplazado a concretar la temporalización de las mejoras que contempla el segundo bloque del Acuerdo.
En este sentido, en el Acuerdo de mejoras firmado por ANPE y UGT destaca el objetivo de la reducción progresiva hasta alcanzar las 23 horas en centros de Infantil y Primaria, Colegios Rurales y Centros de Educación Especial y las 18 horas lectivas en centros de Enseñanzas Medias, así como la reducción de las ratios en Educación Infantil, Primaria y Bachillerato, entre otras.
Durante el encuentro, ANPE ha valorado positivamente el grado de cumplimiento del resto de medidas que ya se han puesto en marcha, como la no caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para la ordenación de aspirantes a interinidades; la reducción de ratios en Infantil y Bachillerato, el cobro de los meses de verano para el personal interino contratado en septiembre y octubre hasta final de curso o las 1.133 plazas de oposición al Cuerpo de Maestros, cuyas pruebas comenzaron el día 22.
ANPE seguirá trabajando desde la reivindicación, la coherencia, la responsabilidad sindical y su plena capacidad negociadora como sindicato mayoritario, para que se cumpla el Acuerdo firmado y alcanzar más mejoras para el profesorado y la enseñanza pública de la región.
