La Diputación de Cuenca vuelva a participar un año más en el Programa Talleres + del Gobierno regional, conocidos anteriormente como Recual, con la realización de cinco talleres en los que se dará empleo a un total de 53 personas de la provincia entre alumnos, docentes, técnicos y personal administrativo.
El diputado de Atención Técnica al Municipio, José Luis Gómez, ha destacado la importancia de estos talleres que tienen el doble objetivo de facilitar la inserción en el mercado laboral de personas en situación de desempleo que más dificultades tienen mientras se forman realizando trabajos que sirven para la recuperación del patrimonio de la provincia.
Así, el diputado ha recordado que tres de estos talleres se realizarán en los parques arqueológicos que gestiona la diputación como son la ciudad romana de Segóbriga, la villa de Noheda y el yacimiento de Ercávica. También buscará seguir avanzando en el conocimiento de nuestros antepasados íberos la excavación en el yacimiento de Fuente de la Mota situado en Barchín del Hoyo. Cada uno de estos talleres estará dotado con 8 alumnos, un docente y un auxiliar administrativo.
Una de las novedades de esta edición es que la Junta ha concedido un nuevo taller a la Diputación que estará destinado a realizar tareas de recuperación y reparación de los daños causados por la DANA del pasado mes de octubre en las localidades de Talayuelas, Landete y Aliaguila. Un proyecto que está dotado con 10 alumnos, un docente, un auxiliar administrativo y un monitor técnico especializado en construcción a tiempo parcial.
Las bases y los requisitos se han publicado este lunes en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca recordando el diputado que los interesados dispondrán de diez días hábiles a partir de mañana martes para la presentación de solicitudes en la sede electrónica recordando que sólo se puede solicitar la participación en uno de los talleres.
Gómez ha señalado que estos talleres están dirigidos a personas en situación de desempleo y mujeres víctimas de violencia de género con capacidad para viajar o conducir ya que el desplazamiento a los centros de trabajo corre por cuenta de los propios interesados. Además, remarca que se concederán más puntos a las personas con responsabilidades familiares, parados de larga duración o tener más de 52 años, entre otros requisitos.
